Archiwum tagów: ewidencja czasu pracy

Ewidencja czasu pracy – tych błędów nie popełniaj

pexels-photo-280377

Prowadzenie ewidencji czasu pracy wymaga od właściciela firmy odpowiedniego systemu, aby uniknąć zbędnych nieporozumień, a co gorsza – niepotrzebnych kosztów, które mogą wynikać np. z nieprawidłowego naliczenia nadgodzin. Pracodawca jest zobowiązany prowadzić dokładną ewidencję, która polega również na liczeniu urlopów, dyżurów, zwolnień od pracy, a nawet nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych obecności pracowników. Niestety często taki system jest wadliwy. Ewidencja czasu pracy ... Przeczytaj więcej »

Prawna strona ewidencji czasu pracy

pexels-photo-126345

Pracodawca, chcąc mieć pewność co do sumienności wykonywanej przez swoich podwładnych pracy, niejednokrotnie korzysta z różnych narzędzi służących ewidencji czasu pracy. Wszelkie wnioski urlopowe czy nadgodziny są przez niego dokumentowane. Czy takiego postępowania wymaga od niego prawo? Po co pracodawcy dokumentacja? Okres pracy w danej firmie wiąże się z dostarczaniem pracodawcy wielu dokumentów, które są dla niego istotne. Wszelkiego rodzaju ... Przeczytaj więcej »

System RCP podczas delegacji pracowników

pexels-photo-29642

Wiele zawodów wymaga od pracownika częstego opuszczania murów firmy. Są to różnego rodzaju delegacje krajowe i zagraniczne, czy inne wyjazdy służbowe. Niezależnie od miejsca, do którego wysyła go pracodawca, często przebywa on poza domem dłużej niż osiem godzin. Jak poradzić sobie z rozliczeniem czasu pracy podczas delegacji? Obowiązek pracodawcy Nie wystarczy podać tylko informacji dotyczącej pobytu pracownika w delegacji. Każda ... Przeczytaj więcej »

Jakie korzyści wnosi do firmy system rejestracji czasu pracy?

pexels-photo-200303

Wiele przedsiębiorców uważa za zbędną elektroniczną kontrolę pracowników. Dopiero po poznaniu profitów, które ona za sobą niesie, przekonują się do jej zastosowania. Wtedy zalety zaczynają górować nad wcześniejszymi uprzedzeniami, a szefowie cieszą się z udoskonaleń, które wniósł w ich firmę nowy system kontroli dostępu. Po pierwsze: oszczędność czasu Kiedy pracownicy działu kadr nie muszą liczyć wszystkich godzin pracowników, by później ... Przeczytaj więcej »

Co o systemach ewidencji czasu pracy sądzą pracownicy?

olu-eletu-13086

System RCP (Rejestracji Czasu Pracy) pozwala kontrolować czas pracy pracowników w szerokim sensie. Dedykowany jest zarówno małym jak i dużym firmom chcącym dokładnie planować i rozliczać godziny, które pracownicy spędzają w firmie. Uwzględnia wszelkie nadgodziny, urlopy czy chorobowe, dzięki czemu znacznie ułatwia podsumowanie czasu ich pracy w ciągu miesiąca. Precyzja systemu na pewno odpowiada zarządowi, ale co o tak ścisłej ... Przeczytaj więcej »

Znaczenie kontroli pracowników

pexels-photo-140945

W przeszłości praca służby była nadzorowana przez panią domu, która doskonale dbała o to, by w każdej minucie sumiennie poświęcano się swoim obowiązkom. Dziś rolę kontrolera pracowników obejmują różnego stopnia menedżerowie, którym często pomagają urządzenia rejestrujące czas pracy. Na czym polega ta rejestracja? System RCP, monitorując czas rozpoczęcia i zakończenia pracy, ostatecznie tworzy o nim raport. Może również poinformować pracodawcę ... Przeczytaj więcej »

Kooperacja cz. 2

W poprzednim artykule pisaliśmy o noworocznych zmianach, za którymi idą także zwolnienia starych i zatrudnienia nowych pracowników. Zmiana koncepcji firmy lub jej zwyczajny progres, wiąże się z koniecznością zastosowania radykalnych kroków. Poza roszadą pracowników i uzyskaniem elity, w której zatrudnieni zarówno pracują na postęp firmy, jak i współpracują ze sobą, konieczne jest zapewnienie im warunków, dzięki którym poczują się docenieni. ... Przeczytaj więcej »

Pod kontrolą gadżetów

Monitoring komputera Niezależnie od miejsca, w jakim znajduje się zatrudniony, jego praca może być nieustannie weryfikowana. Wszystko dzięki całodobowemu zdalnemu monitoringowi komputera. W przypadku, gdy wykorzystywany jest on do celów innych, niż praca lub gdy niepokojąco długo nie jest uruchamiany, pracodawca dostaje powiadomienie. Komputer może także posiadać wbudowany licznik, który odlicza oraz rejestruje czas pracy oraz odbyte przerwy. Jest to ... Przeczytaj więcej »

Niewygodne tematy – podwyżka

W Polsce przyjęło się nie wymagać zarobków adekwatnych do wysiłku włożonego w wykonywaną pracę. Istnieje też druga strona medalu, ponieważ młode osoby, zachłyśnięte perspektywą zachodnich trendów, potrafią domagać się podwyżki jeszcze w czasie trwania okresu próbnego. Gdzie leży granica dobrego smaku oraz kultury w tym zakresie? Kto powinien prosić o podwyżkę, a komu z pewnością ona nie przysługuje? Zacznijmy od ... Przeczytaj więcej »

Biura widmo

Coraz częściej spotyka się oferty pracy zdalnej, poza jednostką biura. Skąd wzięła się ta tendencja? Czy to chwilowy trend, czy też kierunek, w którego stronę podąża świat? Telepraca redukuje koszty ogólne przedsiębiorstwa, a także koszty związane z użytkowaniem nieruchomości. Co prawda, samo posiadanie biura wiąże się z prestiżem przedsiębiorstwa, więc warto je mieć. Jednak wyposażenie obiektu budowlanego w stanowiska pracy ... Przeczytaj więcej »