Archiwum tagów: system rcp

System RCP „Na biurko”

Rejestrator_Czasu_Pracy_Biometryczny_BS-T2-USB-front-mid

Elektroniczne systemy rejestracji czasu pracy to idealny sposób na pozbycie się zbędnych stosów dokumentów oraz umożliwienie do nich o wiele szybszego i wygodniejszego dostępu. Najnowszy z nich, system RCP DIY, posiada wiele zalet i należy do najprostszych spośród wszystkich dostępnych. Jakie posiada właściwości? Brak problemów z instalacją Prosta instalacja zdecydowanie odróżnia go od innych systemów. Jednym z jego plusów jest ... Przeczytaj więcej »

System RCP podczas delegacji pracowników

pexels-photo-29642

Wiele zawodów wymaga od pracownika częstego opuszczania murów firmy. Są to różnego rodzaju delegacje krajowe i zagraniczne, czy inne wyjazdy służbowe. Niezależnie od miejsca, do którego wysyła go pracodawca, często przebywa on poza domem dłużej niż osiem godzin. Jak poradzić sobie z rozliczeniem czasu pracy podczas delegacji? Obowiązek pracodawcy Nie wystarczy podać tylko informacji dotyczącej pobytu pracownika w delegacji. Każda ... Przeczytaj więcej »

Jakie korzyści wnosi do firmy system rejestracji czasu pracy?

pexels-photo-200303

Wiele przedsiębiorców uważa za zbędną elektroniczną kontrolę pracowników. Dopiero po poznaniu profitów, które ona za sobą niesie, przekonują się do jej zastosowania. Wtedy zalety zaczynają górować nad wcześniejszymi uprzedzeniami, a szefowie cieszą się z udoskonaleń, które wniósł w ich firmę nowy system kontroli dostępu. Po pierwsze: oszczędność czasu Kiedy pracownicy działu kadr nie muszą liczyć wszystkich godzin pracowników, by później ... Przeczytaj więcej »

Co o systemach ewidencji czasu pracy sądzą pracownicy?

olu-eletu-13086

System RCP (Rejestracji Czasu Pracy) pozwala kontrolować czas pracy pracowników w szerokim sensie. Dedykowany jest zarówno małym jak i dużym firmom chcącym dokładnie planować i rozliczać godziny, które pracownicy spędzają w firmie. Uwzględnia wszelkie nadgodziny, urlopy czy chorobowe, dzięki czemu znacznie ułatwia podsumowanie czasu ich pracy w ciągu miesiąca. Precyzja systemu na pewno odpowiada zarządowi, ale co o tak ścisłej ... Przeczytaj więcej »

Znaczenie kontroli pracowników

pexels-photo-140945

W przeszłości praca służby była nadzorowana przez panią domu, która doskonale dbała o to, by w każdej minucie sumiennie poświęcano się swoim obowiązkom. Dziś rolę kontrolera pracowników obejmują różnego stopnia menedżerowie, którym często pomagają urządzenia rejestrujące czas pracy. Na czym polega ta rejestracja? System RCP, monitorując czas rozpoczęcia i zakończenia pracy, ostatecznie tworzy o nim raport. Może również poinformować pracodawcę ... Przeczytaj więcej »

Dresscode – znaczenie dla przedsiębiorstwa

Motywacja pracowników to temat, nad którym mocno pracuje się w wielu firmach, zwłaszcza dużych korporacjach. Wyniki wykonywanych zadań przez osoby zatrudnione, mają bezpośrednie przełożenie na osiągnięcia danego przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego na bieżąco opracowuje się różne metody, w oparciu o sprawdzone porady popularnych coachów. Kwestia deindywiduacji, czyli psychologicznego zjawiska odejścia od swojego indywiduum, ma swoje przełożenie w biznesie. Istnieją teorie, mówiące ... Przeczytaj więcej »

Kontrola strażnika

Prawidłowa praca ochrony np. w galeriach handlowych, podczas eventów, czy na terenach osiedli mieszkaniowych, jest niezwykle istotna. Strażnicy mają wówczas pełną kontrolę nad terytorium objętym opieką. Czy ich praca także jest odpowiednio weryfikowana? Ochroniarze zatrudniani przez odpowiedzialne agencje,  mają obowiązek swoje działania na bieżąco raportować. W aspekcie bezpieczeństwa, nie można pozwolić sobie na ryzyko. W przypadku, gdy dowiadujemy się o nieobecności ochroniarza, ... Przeczytaj więcej »

Pracuje, czy tylko udaje?

Zaufanie to podstawa tworzenia relacji, a relacje to nie tylko więzy rodzinne, czy małżeńskie. W pracy także przydają się umiejętności społeczne, istotna jest empatia oraz porozumienie. W końcu bez tego nie byłaby możliwa żadna grupowa praca, ani choćby bezstresowe przejście przez korytarz z kubkiem gorącej kawy. O ile w mniejszych firmach o atmosferę dba się poprzez dobór pracowników pasujących do reszty, ... Przeczytaj więcej »

Oddany pracownik – czyżby?

Lojalność pracownika Podpisując umowę, nowy pracownik zobowiązuje się do podejmowania działań idących w parze z ideą i rozwojem firmy. Niestety, motywacje przyszłego członka grupy danego przedsiębiorstwa nie mogą być do końca zbadane. Początkowo, zazwyczaj chodzi o cele zarobkowe oraz zdobycie nowych umiejętności oraz kwalifikacji – z tego powodu warto zrobić dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Słowem, pracownik od początku wykorzystuje w ... Przeczytaj więcej »

Pracownik mobilny pod kontrolą

mobilne rcp

Ewidencja czasu pracy dotyczy każdego przedsiębiorcy, określonego w odpowiednich ustawach. Według powszechnej opinii, nie są z tego obowiązku zwolnieni pracodawcy, których pracownicy wykonują pracę poza siedzibą firmy. Nowoczesna technologia pomaga kontrolować czas pracy także w przypadku pracy mobilnej. O tym, że rejestracja czasu pracy powinna być obligatoryjnie przeprowadzana przez każdego pracodawcę, wspominaliśmy niejednokrotnie na łamach tego portalu. Jednak do tej ... Przeczytaj więcej »